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富邦人壽從2014年開始啟動「大無疆計畫」，積極在全台各鄉鎮增設服務據點，這次鎖定生活機能完善的新北市蘆洲區成立「富晉分處」，提供全方位的理財服務，更結合母公司的豐富資源，希望一次滿足在地民眾需求，也鼓勵年輕人加入富邦集團的圓夢行列。

聽到西班牙神曲Despacito，所有人不自覺擺動身體，立刻炒熱現場氣氛。慶祝富邦人壽富晉蘆洲分處成立，特別找來專業舞者表演，就連小朋友也陷入瘋狂。富邦人壽從2014年啟動「大無疆」區域發展計畫，積極到全台各鄉鎮成立據點，擴大服務範圍。

新北市蘆洲區生活機能完善，又有捷運和快速道路加持，吸引大量人口移居。富邦人壽鎖定客群提供在地服務，除了結合外勞仲介母公司的豐富資源外勞仲介，從保險業務到居家照護，一次滿足客戶需求，也希望吸引更多優秀人才加入。

台灣這座小島，先後容納了許多來自不同國家的異鄉人，或渡海前來開墾，或因戰爭來到此地。自開放引進外籍移工後，這22年來隨處可見越來越多東南亞臉孔。身處多元環境的我們，是否準備好了一個充滿同理心的社會，能彼此理解，互相學習且共同生存？男性移工多半從事漁工農務、進入工地或工廠，彌補了台灣基層勞力的缺口；將近九成的女性移工則進入醫院或家庭擔任看護或幫傭，肩負起原本應由國家福利承擔的長期家庭照顧工作。全球化下流動成為常態，人們跨越城鄉甚至國界以獲取更好的生活，無論是中國的北漂族、到鄰近國家當「台幹」的青年，或在政府廉價勞動力輸出政策驅使下大批離鄉打拼的印尼人，本質上並沒有什麼不同。

富邦人壽今年預計招募6千名生力軍，參與培訓計畫，最快2年9個月就能成立通訊處，拓展自己的事業版圖，希望幫年輕人圓創業夢想。